近日，商河縣明達(dá)建筑材料有限公司被濟(jì)南市人力資源和社會保障局、濟(jì)南市總工會、濟(jì)南市企業(yè)聯(lián)合會和濟(jì)南市工商業(yè)聯(lián)合會授予“濟(jì)南市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”榮譽稱號。

企業(yè)的健康發(fā)展與和諧的勞動關(guān)系構(gòu)成息息相關(guān)。構(gòu)筑企業(yè)和諧勞動關(guān)系換句話就是企業(yè)要“以人為本”。就是在任何事上都能做到關(guān)心員工，凝聚人心。公司時刻踐行這一理念，一直走在路上。公司為員工準(zhǔn)備了“生日卡”:凡是當(dāng)月過生日的員工，都可以領(lǐng)取一張生日卡，到指定蛋糕店換取一個生日蛋糕，作為公司為員工們送上的一份真摯生日祝福；五一勞動節(jié)時，員工們?yōu)樽ゾo完成工作任務(wù)，自發(fā)進(jìn)行加班上崗，公司餐廳也特意為奮站一線的員工提供免費的、豐富的營養(yǎng)餐，為員工們補(bǔ)充營養(yǎng)。此舉雖小，但反映了公司領(lǐng)導(dǎo)時刻踐行“以人為本”的管理理念。增強(qiáng)了員工們的集體榮譽感和凝聚力，推動了企業(yè)文化建設(shè)。

商河縣明達(dá)建筑材料有限公司將獲此殊榮為新起點，再接再厲，積極承擔(dān)更多社會責(zé)任，努力為公司發(fā)展、員工個人發(fā)展、和諧社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。